Filialleiter Jobs in Dresden
11 offene Stellen bei 3 Arbeitgebern
Aktuell zeigen wir 11 offene Filialleiter-Stellen im Raum Dresden. Die meisten Ausschreibungen kommen von Lidl Radeburg Ost (9 Stellen), insgesamt suchen 3 Arbeitgeber Filialleiteren. 8 davon in Vollzeit, 3 in Teilzeit.
Stellvertretender Filialleiter 28-35 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter 28-37 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter 28-35 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter 30-35h/Woche (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) REWE To Go - Dresden Hbf (29373)
Stellvertretender Filialleiter (all genders) Dresden
Filialleiter-Stellen in Dresden — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Filialleiter suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Dresden: 11 Stellen
Häufige Fragen zu Filialleiter-Stellen in Dresden
In unserem Feed stehen aktuell 11 offene Filialleiter-Stellen in Dresden und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
Lidl Radeburg Ost hat aktuell 9 offene Filialleiter-Stellen. Insgesamt suchen 3 verschiedene Arbeitgeber nach Filialleiteren im Raum Dresden.
Vollzeit: 8 Stellen. Teilzeit: 3 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Filialleiter-Stelle wurde vor 4 Tagen veröffentlicht: „Stellvertretender Filialleiter 28-35 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)" bei Lidl Radeburg Ost.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf dresden-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
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Aktuell listet unser Portal 11 offene Filialleiter-Stellen in Dresden — bei insgesamt 740 ausgeschriebenen Positionen in der Stadt. Die Nachfrage kommt überwiegend aus dem Lebensmitteleinzelhandel und der Personaldienstleistungsbranche. Lidl Radeburg Ost ist mit 9 Stellenangeboten der aktivste Arbeitgeber im Dresdner Portal, gefolgt von SSP Deutschland GmbH mit 1 Ausschreibungen. Filialleiter-Positionen entstehen dabei vor allem dort, wo Filialdichte und Personalfluktuation zusammentreffen — beides trifft auf den Dresdner Einzelhandel mit seinen 566.222 Einwohnern zu.
Arbeitsmarkt in Dresden — regionale Einordnung
Dresden zählt laut Bertelsmann Wegweiser 566.222 Einwohner (Stand 2023) und ist seit 2011 um 9,4 Prozent gewachsen — allein in den vergangenen fünf Jahren um weitere 2,1 Prozent. Der Wanderungssaldo liegt bei 6,7 je 1.000 Einwohner, was kontinuierlichen Zuzug bedeutet und die Nachfrage nach Nahversorgung stabilisiert. Das Durchschnittsalter beträgt 43,3 Jahre, der Altenquotient liegt bei 36,7 — das heißt, auf 100 Erwerbsfähige kommen 36,7 Personen im Rentenalter, was die Nachfrage nach erfahrenem Führungspersonal im Handel erhöht.
Viele Bewerberinnen und Bewerber pendeln aus dem direkten Umland: Radebeul, Freital, Pirna, Meißen, Coswig und Heidenau liegen im typischen Einzugsbereich. Wer aus Radebeul nach Dresden zur Arbeit fährt, findet dort ein dichteres Stellenangebot als im eigenen Wohnort. Filialleiter-Positionen sind in der Regel standortgebunden — Homeoffice spielt hier keine Rolle.
Bewerbung als Filialleiter in Dresden
Filialleiter-Stellen in Dresden entstehen laufend — durch Filialeröffnungen ebenso wie durch Nachbesetzungen. Die Kombination aus Bevölkerungswachstum und stabilem Zuzug hält die Nachfrage nach Nahversorgung konstant. Bewerberinnen und Bewerber aus dem Umland finden unter Radebeul passendes Pendlerpotenzial. Aktuelle Arbeitsmarktdaten für Dresden stehen auf der Arbeitsmarktseite zur Verfügung. Wer seinen nächsten Karriereschritt plant, sollte auch die größten Dresdner Arbeitgeber im Blick behalten — dort werden Führungspositionen oft intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.