Arbeitsmarkt Dresden

675 offene Stellen bei 272 Arbeitgebern · Stand 15.09.2026

675
Offene Stellen
272
Arbeitgeber
12+
Berufsfelder
0
mit Gehaltsangabe

Auf dresden-stellenmarkt.de sammeln wir tagesaktuelle Stellenangebote für Dresden in Sachsen und das Einzugsgebiet aus einem großen Stellenfeed. Aktuell zeigen wir 675 Stellen von 272 Arbeitgebern. Die folgenden Auswertungen sind rein aus dem aktuellen Datenstand aggregiert — wir verzichten bewusst auf Prognosen, Rankings oder redaktionelle Einschätzungen.

Verteilung nach Beschäftigungsart

So verteilen sich die offenen Stellen in Dresden auf Voll- und Teilzeit, Ausbildung und Praktikum:

BeschäftigungStellenAnteil
Vollzeit 623 92.3%
Teilzeit 26 3.9%
Werkstudent 13 1.9%
Ausbildung 11 1.6%
Praktikum 2 0.3%

Die 10 Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen

Diese Unternehmen suchen aktuell besonders viele Mitarbeiter in Dresden und Umland:

ArbeitgeberOffene Stellen
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG 57
Deutsche Bahn AG 30
DEKRA Arbeit GmbH 25
ALDI Nord 18
kanzleihafen 14
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden 13
Lidl Radeburg Ost 11
CANCOM SE 10
Exyte Germany GmbH 10
REWE 9

Stellenverteilung im Einzugsgebiet

Anteil der Stellen nach Ort — Dresden steht meist an erster Stelle, gefolgt von den Umland-Gemeinden:

OrtStellenAnteil
Dresden 491 72.7%
Freital 16 2.4%
Meißen 15 2.2%
Pirna 13 1.9%
Radebeul 13 1.9%
Dresden, Leipzig 10 1.5%
Coswig 5 0.7%
Berlin, Dresden, Leipzig, Magdeburg 4 0.6%
Bad Homburg, Dresden 4 0.6%
Berlin, Dresden 3 0.4%
Lampertswalde bei Dresden 3 0.4%
Meißen, Sachsen 3 0.4%
Coswig bei Dresden 3 0.4%
Heidenau 3 0.4%
Berlin, Dresden, Leipzig 3 0.4%

Postleitzahlbereiche

Die stark vertretenen PLZ-Bereiche im Raum Dresden (Verteilung nach den ersten beiden PLZ-Ziffern):

  • 01xxx — 44 Stellen (6.5%)
  • 04xxx — 1 Stellen (0.1%)
  • 70xxx — 1 Stellen (0.1%)

Demografischer Kontext Dresden

Wer arbeitet und lebt in Dresden? Die folgenden Kennzahlen zeigen die Bevölkerungsstruktur — wichtig für Arbeitgeber (Fachkräfte-Angebot), Zuziehende (Altersstruktur) und Politik (Nachfrage nach Kita, Pflege, Wohnraum).

Einwohner
566.222
↑ +1,7 % seit 2019
Bev. 5 Jahre
2,1 %
↓ -44,7 % seit 2019
Ø Alter
43,3
↑ +0,7 % seit 2019
Elternjahrgänge
20,4 %
↓ -6,4 % seit 2019
Altenquotient
36,7
↓ -1,3 % seit 2019
Wanderungssaldo
6,7
↑ +45,7 % seit 2019

Dresden hat 566.222 Einwohner (Entwicklung 5 Jahre: +2,1 %). Das Durchschnittsalter liegt bei 43,3 Jahren — jünger als der Bundesdurchschnitt (44,6). Der Wanderungssaldo ist mit +6,7/1000 deutlich positiv — die Stadt gewinnt an Einwohnern. Der Anteil der Elternjahrgänge liegt bei 20,4 %, der Altenquotient bei 36,7 Rentnern je 100 Erwerbstätige.

Datenjahr 2023 · Quelle: Wegweiser Kommune, Bertelsmann Stiftung (CC0) · alle 23 Kennzahlen & Zeitreihen

Offizielle Arbeitsmarktdaten und Kennziffern

Die oben aufgelisteten Zahlen basieren auf dem aktuellen Stellenfeed. Für amtliche Arbeitsmarktdaten (Arbeitslosenquote, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Branchenverteilung) verweisen wir auf die Originalquellen:

Wir übernehmen bewusst keine offiziellen Statistik-Zahlen ohne aktuelles Datum. Regionale Werte veralten schnell und wären ohne Kontext irreführend. Alle Kennzahlen oben sind Feed-Aggregate mit Stand 15.09.2026 07:44 Uhr.

Der Arbeitsmarkt in Dresden hat sich in den vergangenen Jahren spürbar verändert. Mit 566.222 Einwohnern (Stand 2023) und einem Bevölkerungswachstum von 9,4 Prozent seit 2011 ist die sächsische Landeshauptstadt eine der wenigen ostdeutschen Großstädte mit anhaltend positiver demografischer Dynamik. Aktuell sind im Portal 675 offene Stellen gelistet — ein Abbild eines Arbeitsmarkts, der strukturell im Wandel ist.

Zahlen und Zeitreihen für Dresden

Die Bevölkerungsentwicklung Dresdens liefert einen wichtigen Rahmen für die Einordnung des Arbeitsmarkts. Zwischen 2018 und 2023 wuchs die Stadt um 2,1 Prozent — ein moderateres Tempo als in den Jahren zwischen 2011 und 2018, aber immer noch positiv. Der Wanderungssaldo von 6,7 je 1.000 Einwohner (2023) zeigt, dass Dresden per Saldo Menschen anzieht, was das Arbeitskräfteangebot kontinuierlich beeinflusst.

Das Durchschnittsalter der Dresdner Bevölkerung liegt bei 43,3 Jahren, das Medianalter bei 41,4 Jahren. Zum Vergleich: Der sächsische Landesdurchschnitt liegt beim Medianalter deutlich höher, da viele ländliche Regionen Sachsens von Abwanderung und Überalterung stärker betroffen sind als die Landeshauptstadt. Der Altenquotient Dresdens beträgt 36,7 — das bedeutet, auf 100 Erwerbsfähige kommen 36,7 Personen im Alter von 65 Jahren und älter. Dieser Wert signalisiert einen wachsenden Druck auf Fachkräfte in betreuungs- und pflegenahen Berufen. Der Jugendquotient von 32,5 (unter 20-Jährige je 100 Erwerbsfähige) verdeutlicht, dass auch die Nachfrage nach Ausbildungsplätzen strukturell relevant bleibt. Der Anteil der unter 18-Jährigen liegt bei 17,1 Prozent — ein Wert, der Dresdens vergleichsweise junge Stadtgesellschaft innerhalb Sachsens kennzeichnet.

Für Bewerber und Umsteiger

Für Bewerberinnen und Bewerber in Dresden lohnt es sich, den Blick über einzelne Branchen hinaus zu weiten. Das Portal zeigt auf der Berufe-Übersicht, in welchen Feldern aktuell besonders viele Stellen ausgeschrieben sind. Wer zudem wissen möchte, welche Unternehmen in Dresden und dem Umland zu den aktivsten Einstellern gehören, findet auf der Seite Top-Arbeitgeber in Dresden eine strukturierte Übersicht. Alle offenen Positionen sind auf der Startseite tagesaktuell abrufbar.